jueves, 18 de julio de 2013

PRESENTACIÓN

     Bienvenidos al portafolio de Hugo QUISPE Galán, soy Técnico de la Armada Peruana en actividad con 20 años de servicio, dedicado al área de seguridad, desempeñándome en el campo de la educación desde el año 1996. En aquel año y como integrante de la Unidad Canina Naval, es que empecé en la instrucción de personal del Servicio Militar y posteriormente con personal egresado del ahora Instituto de Educación Superior Tecnológico Naval - CITEN, con temas dedicados al adiestramiento de canes.
 
      Luego de culminar diversas capacitaciones en la Marina de Guerra, Policía Nacional, Universidad Nacional Mayor de San Marcos y Universidad Alas Peruanas, es que a partir del período 2002 y hasta la actualidad, me aboco en la preparación de personal subalterno en las áreas de Prevención del Tráfico de Drogas, y en Seguridad y Salud Laboral.

     Como componente de la Escuela de Policía Naval a partir del año 2010, combino las funciones de seguridad con la Docencia y la Gestión Educativa. Ésta última me ha permitido observar muchas de las clases de mis compañeros de armas, todos dedicados y profesionales en los diferentes campos que comprende la especialidad de Policía Naval, por ello es fácil determinar, que nos falta ese ingrediente principal en la tarea docente: Interactuar con los discentes, despertando en ellos interés y motivando la capacidad de innovación y creatividad en clase.
 
      En el presente portafolio considero evidencias físicas y virtuales,  pues el material brindado por los docentes fue vasto. Considero también evidencias de diversos autores y personales, cuya adquisición demandó una extensa inversión de tiempo, pero que nunca será suficiente, pues la docencia nos exige actualizarnos continuamente.

      Debo mencionar que siendo el desempeño docente, un tema de interés para todo educador, su estudio me ha llevado a practicar muchas de las recomendaciones demostradas, logrando mejorar la calidad de mis clases.

     También considero posturas que deben ser adoptadas para fomentar la disciplina en el alumnado, y llevar a cabo una clase activa, empleando métodos didácticos adecuados para trabajar tanto en equipo como individualmente, asimismo, poder manejar mapas mentales, mapas conceptuales y método de casos, técnicas de aprendizaje que permitan a los discentes poder edificar sus propios conocimientos y que puedan expresarlos.

     Igualmente presento evidencias sobre la construcción de instrumentos de investigación educativa, la que debe estar ceñida a las competencias propuestas, para lo cual cuento con diverso material de orientación docente, con el que aprendí a diseñar y aplicar variados tipos de instrumentos de evaluación; en añadidura muestro el empleo de elementos estadísticos para validar dichos instrumentos, así como el uso innovador de las TIC como recurso educativo.

ÍNDICE

Imagen tomada de internet
1)   EVIDENCIA 1: REFLEXIÓN DOCENTE
2)   EVIDENCIA 2: COMO LOGRAR LA DISCIPLINA EN EL AULA
3)   EVIDENCIA 3: APRENDIZAJE COOPERATIVO
4)   EVIDENCIA 4: APRENDIZAJE COOPERATIVO
5)   EVIDENCIA 5: MÉTODO DE CASOS
6)   EVIDENCIA 6: PAISAJE MENTAL
7)   EVIDENCIA 7: MAPA CONCEPTUAL
8)   EVIDENCIA 8: TAXONOMÍA DE BLOOM
9)   EVIDENCIA 9: EVALUACIÓN TRADICIONAL Y EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
10) EVIDENCIA 10: GUÍA PARA CONSTRUIR ESCALAS DE ACTITUDES
11) EVIDENCIA 11: TABLA DE ESPECIFICACIONES
12) EVIDENCIA 12: COMO DISEÑAR Y ELABORAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
13) EVIDENCIA 13: TIPOS DE PRUEBAS OBJETIVAS
14) EVIDENCIA 14: LISTA DE COTEJO
15) EVIDENCIA 15: RÚBRICA
16) EVIDENCIA 17: DISEÑO DE BLOG
17) EVIDENCIA 18: TALENTO, EMPRENDIMIENTO Y DESARROLLO
18) REFLEXIÓN FINAL.

1) EVIDENCIA 1: REFLEXIÓN DOCENTE

SESIÓN: Planeamiento Didáctico

DESCRIPCIÓN: Fragmento de la película “El Espejo Tiene Dos Caras” (título original) de Barbra Streisand.

AUTORÍA: Video tomado de Youtube

COMENTARIO:
El argumento expuesto en la película me motiva a extender la invitación a todos aquellos docentes que quieran modificar la forma de enseñar. Los actores muestran características observables en todos aquellos que practican la docencia tradicional, pero, tengamos en cuenta que la pasión y entrega por el conocimiento, tiene que ser reflejada no solo por el que dirige el aula, sino por los protagonistas de la educación: Los alumnos.

2) EVIDENCIA 2: COMO LOGRAR LA DISCIPLINA EN EL AULA

SESIÓN: Planeamiento Didáctico

DESCRIPCIÓN: Video elaborado por el profesor Hugo Candela Linares de la UNMSM.
 

AUTORÍA: Vídeo descargado de YouTube.

COMENTARIO:
Este video nos brinda las pautas que deben ser adoptadas como parte del perfil docente, pautas que nos ayudarán a comprender a todos y cada uno de los discentes, y que nos permitirá manejar adecuadamente la actitud del estudiante, demostrando que se puede trabajar como equipo en un ambiente integrado y de respeto, partiendo de la conducta del profesor.

3) EVIDENCIA 3: APRENDIZAJE COOPERATIVO

SESIÓN: Estrategias Didácticas para la Innovación en la Educación Superior

DESCRIPCIÓN: Diapositiva de consulta elaborado por la docente.

LINK:

AUTORÍA: Margarita WONG.
Imagen tomada de internet

COMENTARIO:
Esta presentación explica detallada y coherentemente como debe practicarse el método de Aprendizaje Cooperativo y su variante: El Método de Rompecabezas, el cual es novedoso y busca integrar al alumnado. Es adecuado para ser practicado con numerosos alumnos, en la asignatura de Prevención de Consumo de Drogas, puede ser empleado para temas como clasificación, indicadores de consumo, efectos de la elaboración de drogas, entre otros.

4) EVIDENCIA 4: APRENDIZAJE COOPERATIVO

SESIÓN: Estrategias Didácticas para la Innovación en la Educación Superior

DESCRIPCIÓN: Papelógrafo diseñado durante taller en clase.

LINK:
https://docs.google.com/file/d/0BxLP9Gd2-5nkX0RMZ2JIdWtEZDQ/edit

AUTORÍA: Docentes del curso / taller Innovaciones en Docencia Universitaria desarrollada en la Marina de Guerra del Perú.

Imagen tomada de internet
COMENTARIO:
Este papelógrafo es muestra de haber trabajado el método de Aprendizaje Cooperativo y de su variante: El Método de Rompecabezas. Éste fue llevado a cabo empleando lecturas, y formando especialistas en diversas áreas, para luego intercambiar información, de esta forma se vuelve una herramienta innovadora en el desarrollo de una clase activa y lleva a comprender mejor el contenido del tema en clase.

5) EVIDENCIA 5: MÉTODO DE CASOS

SESIÓN: Estrategias Didácticas para la Innovación en la Educación Superior

DESCRIPCIÓN: El presente trabajo fue por uno de los grupos en el aula y presentado en un papelote por uno de representantes, el mismo que fue transcrito por mi persona al cuaderno y que presento a continuación.

LINK:
https://docs.google.com/file/d/0BxLP9Gd2-5nkcjM4dGFWTXg1MkE/edit

AUTORÍA: José PORTUGAL Olaya

Imagen tomada de internet
COMENTARIO:
Luego de emplear algunas lecturas provistas por la docente, y luego de realizar trabajos en equipo, uno de ellos presentó la siguiente evidencia, éste papelógrafo por la simplicidad en la redacción y su forma esquemática me ayudó a comprender mejor la diferencia entre un ABP y un Método de Casos, así como los contenidos a tomar en cuenta para su aplicación al desarrollar nuestros temas en clase.